2011-09-13 21:57:01

提出如下问题:
8月份和9月份的工资怎么算个税呀，8月份的工资在9月10号开的，可以按新的税率交吗


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

1、如果公司实行下发工资制（即次月发放上月工资），9月份发放8月份的工资，按3500元起征个人所得税。
2、注意：在一个月内发放的工资为一个月的工资。因为工资薪金所得是按月计算的。即9月份发放的工资无论是7月工资还是8月份工资，都作为9月份工资计算缴纳个人所得税。9月份实际发放的工资减除费用为三千五百元。9月份实际发放的工资与次月征期内申报纳税。

国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告
国家税务总局公告2011年第46号
　　《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》（中华人民共和国主席令第四十八号）（以下简称税法）将自2011年9月1日起施行。根据税法修改的相应条款，现就贯彻执行的有关具体问题公告如下：
　　一、工资、薪金所得项目减除费用标准和税率的适用问题
　　（一）纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表（见附件一），计算缴纳个人所得税。
　　（二）纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。

专家补充回复