2015-10-16 22:25:32

提出如下问题:
1、我单位给引进的专业技术人才每月发放补贴数千元，本来技术性人才的工资就很高，这样每月个人所得税就上千元多，这方面有没有什么方法可以避税？

2、因为我单位的薪酬体系还未经股东大会通过，现需要预支人员工资，预支的人员工资是否缴纳个人所得税？如果缴纳，应如何申报？


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

您好！
1.通常的措施有（1）提高福利水平，降低名义收入；（2）充分利用税收优惠政策，如规定的安家费补贴、出差补贴；（3）劳务报酬与工资薪金转化；（4）拉平各月收入。具体的税务筹划另行收费，如果做，请来公司面谈。
2.没有明确规定。实务中，一般理解为如果进成本，就要缴纳个人所得税；如果不进成本而作为职工借款核算，就不缴纳个人所得税。建议和主管税务局沟通确认是否可以按年计算，按月预缴申报。
谢谢提问。

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