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纳税答疑-税种答疑

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终止劳动合同后的补偿费用

2016-02-23 17:05:23
提出如下问题:
我公司主动与公司60岁以上的人员终止劳务合同，并给予1万元/人的补偿，请问这个补偿可以在福利费用里列支吗？有什么相关文件规定？如不能，财务该如何列支


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

贵公司主动与公司60岁以上的人员终止劳务合同，并给予1万元/人的补偿，这个补偿应在应付职工薪酬里列支计入管理费用科目。
企业会计准则第9号——职工薪酬
第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除
劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪
酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
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