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提出如下问题:
我公司为一般纳税人，现食堂改革，使用饭卡充值：200元/人/月，可累加，如果饭卡钱不够，可自己充值，方案：自己充值80元，饭卡享受100元。现收到80元现金，和享受的100元有20的差额，进入管理费用，但是该进入管理费下的哪一个科目呢？？？如果为福利费，是否需要先通过应付职工薪酬核算？请老师详细一下科目，怎么走账会避免税务风险。

尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

借：管理费用20，贷：应付职工薪酬—福利费20；借：应付职工薪酬--职工福利费20，贷：存货。

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