2017-11-21 07:01:59

提出如下问题:
我公司从外省借调二十人过来帮忙两个月，这二十人在原单位仍发工资，我公司给予这二十人每人3000元一个月的补助，请问怎么签协议？

是否可以走职工教育经费的口径，怎么签协议合理吗？是否有风险吗？如何处理最为合理，各方都可以做到少缴税？


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

您好，

通常情况下，在借调期间，被借调员工通薪资福利仍属原任机构体制内的人员，并享有原任单位提供的员工应享有待遇；但在个别情况下，其薪津与福利亦有可能依借调单位体制有所调整，或由借调单位将薪酬反馈给原单位进行发放，由借调单位与被借调单位协商解决。

签订协议时说明借调人员的工资及福利从原单位发放，借调单位付每个人3000元补助就可以了，由原单位代缴个人所得税，把借调单位的3000元钱合并一起缴纳个人所得税。

专家补充回复