提出如下问题:
老师,您好,我司是凝灰岩矿开采企业,按规定每月计提安全生产费,但是一直没有使用过,我们每月都会发生劳保费用的支出,金额大致一万元左右,请问这种费用是否可以冲减专项储备?若不能冲减?那哪些费用可以冲减呢?
尊敬的会员:
您提出的问题专家解答如下:安全费用应当按照以下规定范围使用:
(一)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,其中:
1.矿山企业安全设备设施是指矿山综合防尘、地质监控、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统,支护及防治边帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输(提升)系统以及尾矿库(坝)等;
(二)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
(三)安全生产检查与评价支出。
(四)重大危险、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
(五)安全技能培训及进行应急救援演练支出。
(六)其他与安全生产直接相关的支出。
因此 ,如果贵公司发生的劳保支出是与安全生产相关,是可以冲减专项储备的。谢谢提问!
专家补充回复 |
专家回复 | (六)其他与安全生产直接相关的支出。这条包括您说的情况,也就是发生的直接与安全生产有关的支出,就可以冲减专项储备。
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