2023-07-04 15:48:27

提出如下问题:
在施工现场聘请的临时工是否可以直接计入应付职工薪酬（文件支持：国家税务总局公告2012年第15号　一、[部分失效]关于季节工、临时工等费用税前扣除问题



　　企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。【国税总局官网明确——本条中有关企业接受外部劳务派遣用工的相关规定废止】）


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

临时工工资可以按工资薪金支出，但是您公司要考虑临时人员养老保险的事宜，部分省份养老保险按工资总额统筹支出。谢谢提问！

专家补充回复