2024-08-26 16:57:07

提出如下问题:
老师：您好！

集团任命一其他子公司总经理兼任我公司的总经理，该总经理因已与当职公司签了劳动合同，买了社保，就未与我公司签劳务合同，也就不涉及社保。

该总经理每月会跨省到我公司指导工作，产生机票，住宿等费用

请问：从劳动关系上该老总不属我公司员工，但在管理我公司，每月来公司指导工作的相关差旅费是否可按本公司员工计入”差旅费“？

还是需计入”业务招待费“？


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

您好：依据企业所得税法暂行条例规定，与企业生产经营活动相关的支出是可以在税前扣除的。贵公司只要证明，公司向该老总支付的费用是用于公司经营的是可以计入差旅费用的。以上回复贵公司可以参考一下。

专家补充回复
专家回复	您好：公司能够证明发生的支出与经营活动相关是可以抵扣进项税额的。公司没有签订劳动合同，但在支付给老总的工资进行个税申报并代扣代缴个税即可。以上回复贵公司可以参考一下。