社保筹划的问题|纳税人俱乐部|视频中心|财务管理培训|财务管理培训课程|财务管理|财务高管培训|财务管理技能课程培训

提出如下问题:
请问：我们公司正在做简单的社保筹划，我们也有两家独立核算公司，我们是用我们自己两家的公司发工资好？还是找劳务派遣公司走一部分流程好呢？其中会有什么风险吗？还是需要去做哪些事情？我们现在有五十人，全部都分两部分可以吗？

尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

您好：如果公司自行发放工资需要公司与公司员工签订劳动合同，并按照国家规定缴纳社保。如果走劳务派遣，公司只负责向派遣公司支付费用，工资和社保这一块全部由劳务派遣公司负责。如果出现人员劳务纠纷，与公司签订合同的需要公司自行进行处理。如果是与派遣公司签订合同的就由派遣公司进地处理。以上回复贵公司可以参考一下。

专家补充回复
专家回复	您好：贵公司自行对员工缴纳社保也是可以的。这两种方式都可以采用，可以根据贵公司实际情况选择即可。

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