2024-09-06 14:09:26

提出如下问题:
残保金的工资依据包括奖金吗？按计提的还是按实付的


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

您好，

‌残保金的工资总额包括奖金，并且应按照应发工资来计算。‌

残保金的计算基于用人单位在职职工的工资总额，这包括岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等。因此，奖金是计算残保金工资总额的一部分。在计算残保金时，应以应发工资为准，而不是实发工资。应发工资指的是在扣除个人所得税、社保等之前，员工应得的工资总额，这包括了岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等，也就是用人单位实际发给企业职工的属于工资性质的项目‌。

此外，根据国家统计局的规定，工资总额由六个部分组成，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。这进一步证实了奖金是计算残保金工资总额的一部分‌。

综上所述，残保金的工资总额确实包括奖金，并且应按照应发工资来计算，以确保残疾人就业保障金的正确计算和征收。

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